13-06-2023, 01:46:43
(12-06-2023, 15:08:37)Marcus5 a écrit : C’est prodigieux de l’avoir signé 5 ans, payé pour le virer, le reprendre (alors que ses défaut/qualités sont connus), avec un bon salaire.. puis vouloir le pousser vers la sortie.
Mais c’est sûr que son profil, ni vraiment 3 ni vraiment 4, ne rend pas la construction d’un effectif aisé
C'est cocasse, il va partir avec un chèque, et il reviendra à nouveau dans deux ans avec un contrat de trois ans, puis il repartira l'année d'après avec un nouveau chèque.
Finalement, je ne sais pas s'il faut le plaindre ou l'envier, il va presque faire fortune avec le CSP. Mais ce n'est pas drôle pour lui malgré tout.