@Bonato 2000
Dans ta compo, autant mettre Kyzlink comme Cotonou/Bosman. On sait ce qu'il vaut sur le poste 2, et bien utilisé, il peut être très utile, et pas très cher.
Desseignet, c'est intéressant de le confronter une année de plus avec les pro à 100%, comme cela a été le cas pour Beyhurst formé à la SIG, ou Crusol formé au CSP. S'il a le niveau ou le potentiel, on le garde et c'est l'avenir, soit il n'a ni le niveau ni le potentiel, et il s'en ira en proB/N1.
Donc 1 an avec un salaire mini de débutant.
Autre chose, cela envoie un message : le CSP donne enfin sa chance aux jeunes. C'est cohérent avec les attentes de CF.
Ok, je sais, le CSP n'a jamais bien réussi, mais l'occasion se présente et donc il faut oser. Bien sûr, il faut que le coach joue le jeu.
@ maher : c'est bien possible que l'affaire soit mal engagée, mais cela ne doit pas nous empêcher de discuter. Sinon, on perd tout le "sel" du forum. Et il est tout à fait possible que rien de ce que nous écrivons ne se passe.
Dans ta compo, autant mettre Kyzlink comme Cotonou/Bosman. On sait ce qu'il vaut sur le poste 2, et bien utilisé, il peut être très utile, et pas très cher.
Desseignet, c'est intéressant de le confronter une année de plus avec les pro à 100%, comme cela a été le cas pour Beyhurst formé à la SIG, ou Crusol formé au CSP. S'il a le niveau ou le potentiel, on le garde et c'est l'avenir, soit il n'a ni le niveau ni le potentiel, et il s'en ira en proB/N1.
Donc 1 an avec un salaire mini de débutant.
Autre chose, cela envoie un message : le CSP donne enfin sa chance aux jeunes. C'est cohérent avec les attentes de CF.
Ok, je sais, le CSP n'a jamais bien réussi, mais l'occasion se présente et donc il faut oser. Bien sûr, il faut que le coach joue le jeu.
@ maher : c'est bien possible que l'affaire soit mal engagée, mais cela ne doit pas nous empêcher de discuter. Sinon, on perd tout le "sel" du forum. Et il est tout à fait possible que rien de ce que nous écrivons ne se passe.