Dans une entreprise, un cadre gagne plus qu'un ouvrier en général.
(je sais que leur statut sont différents)
Travaille-t-il mieux, le cadre ?
Travaille-t-il plus ou travaille-t-il plus longtemps ?
Et puis, ce n'est pas aux salariés de décider de leur salaire et de ceux de leurs collègues, mais au chef d'entreprise versus convention convention collective et code du travail.
Et tant que ce dernier ne dit rien, c'est que tout "peut" aller bien.
(je sais que leur statut sont différents)
Travaille-t-il mieux, le cadre ?
Travaille-t-il plus ou travaille-t-il plus longtemps ?
Et puis, ce n'est pas aux salariés de décider de leur salaire et de ceux de leurs collègues, mais au chef d'entreprise versus convention convention collective et code du travail.
Et tant que ce dernier ne dit rien, c'est que tout "peut" aller bien.