10-03-2025, 13:53:23
La différence avec les précédentes situations de recrutement qu'à dû affronter Palmer, c'est << qu'en principe>>, il n'a pas à réfléchir beaucoup sur le profil et le poste : un pivot in the paint !
Et là, pas le choix, il faut un pivot qui score 10 pts/6 rds par match !
On devrait s'éviter le bouzin du genre : je prends quoi et je prends quand ?
Et je suppose que niveau budget, pour 3 mois maximum, cela devrait aller.
A voir du côté de la Chine par exemple.
Et là, pas le choix, il faut un pivot qui score 10 pts/6 rds par match !
On devrait s'éviter le bouzin du genre : je prends quoi et je prends quand ?
Et je suppose que niveau budget, pour 3 mois maximum, cela devrait aller.
A voir du côté de la Chine par exemple.
L'Âme du CSP n'appartient qu'à ceux qui le supportent, pas à ceux qui le possèdent.