18-10-2016, 20:02:08
hv63 a écrit :Commencez surtout à arrêter d'être indulgents avec les recruteurs.Comment veux tu qu'on discute avec toi, tu es un anti-forté primaire.
Aucun salarié, bon ou mauvais, ne travaille dans une entreprise si le patron n'a pas rédigé et proposé le contrat. Autant un patron peut proposer un contrat qu'un salarié peut refuser, autant l'inverse n'est pas vrai. Donc, le patron, c'est le PREMIER responsable des bons, comme des mauvais recrutements. Et plus encore des mauvais puisque SON BOULOT, celui pour lequel IL ET PAYE, c'est de trouver (lui ou par délégation) les BONS SALARIES !!!!!
Ne vous trompez pas de cible. En plus, ça ne rendra nullement les joueurs meilleurs.