(18-06-2021, 10:09:25)hv63 a écrit : ...Alors déjà je ne parle pas de virer quiconque je fais un constat.
Avec 8 contrats, pas facile d'en résilier la moité. Enfin si, mais couteux. Et d'ailleurs le faut-il ?
Tu ne garderais que Lang, mais Scrub (2-1) n'a pas démérité du tout, et au moins on sait ce que l'on a en le gardant. OK, ça empiète un peu sur Lang (2-3)....
Pour Scrubb je ne le mettrai pas dans l'équipe de 2013-2014 cela ne veut pas dire que je ne le mettrai pas l'an prochain. Son entretien sur FBL ce matin ressemble un peu à l’entretien de Smith en 2015. Je suis heureux je veux bien revenir mais je vais me reposer. Par contre son passage sur le staff est à noter. ça c'est un début de réputation positive.
Pour quoi je ne le mets pas parce que Acker avait un rôle important de go-to-guy avec une meilleure mentalité et un meilleur physique pour réussir ainsi que la confiance de Dupraz qui lui faisait jouer tous les premiers ballons de première et deuxième mi temps. Par ailleurs, il a toujours été secondé par les autres joueurs quand ça comptait.
(18-06-2021, 10:09:25)hv63 a écrit : ...On n'a pas, à mon sens pour ce que nous en savons aujourd'hui, les moyens d'avoir 10 joueurs du calibre de Lang-Scrubb. A ces 2 là, rajoutons-en 4 ou 5 bons dont 2 forts joueurs. Et complétons avec une bonne partie de ceux qui sont sous contrat.Sur ce niveau d'analyse je le partage. Par contre des vrais bons joueurs. Les paris ils sont déjà dans les 8 contrats, et je ne sais pas si il y en a un bon pari dedans.
Il nous faudrait donc :
- un meneur/scoreur (poste1)
- un ailier
- un poste 4
- un pivot
...
Pourtant j'ai défendu le Beyhurst de l'an dernier. (Je sais qu'il a été blessé, a eu le COVID etc.)