Comme FF travaille(ait) toujours avec les mêmes (ou presque) agences de joueurs, cela peut être un indicateur pour voir qui a fait quoi.
Et même si FF ne s'est mêlé de rien en AMONT du recrutement, c'est bien lui qui signe et donc avalise les contrats. Il est donc complètement responsable comme tout chef d'entreprise qui recrute.
D'ailleurs, quand il a recruté Moerman, Acker, Green, Edwards et Reynolds pour le 1er titre, c'est bien lui qui a eu "l'intuition" de le faire.
Le problème de FF, c'est quand il commence à réfléchir à une stratégie qui va au-delà de 2 mois, 3 au maximum. Dès que l'illusion d'un projet se ternit, se fissure ou se complique, très souvent ses relations avec les intervenants se détériorent et on retrouve tous les travers lié à son management et à ses changements d'objectifs à courts terme. De FF pur sucre quoi.
Et même si FF ne s'est mêlé de rien en AMONT du recrutement, c'est bien lui qui signe et donc avalise les contrats. Il est donc complètement responsable comme tout chef d'entreprise qui recrute.
D'ailleurs, quand il a recruté Moerman, Acker, Green, Edwards et Reynolds pour le 1er titre, c'est bien lui qui a eu "l'intuition" de le faire.
Le problème de FF, c'est quand il commence à réfléchir à une stratégie qui va au-delà de 2 mois, 3 au maximum. Dès que l'illusion d'un projet se ternit, se fissure ou se complique, très souvent ses relations avec les intervenants se détériorent et on retrouve tous les travers lié à son management et à ses changements d'objectifs à courts terme. De FF pur sucre quoi.