28-07-2013, 11:10:04
nanou87 a écrit :fullflavor a écrit :nanou87 a écrit :il faut savoir ce que nous voulons; une bonne équipe complète ou une version 2010 BIS...._ ..._ ..._ Under constrcution since 2006 ..._ ..._ ..._
En 2010, nous avons eu le droit à une guerre des égos : une désolation qui est allée très, très, très loin.
Là , avec ce recrutement en particulier, tous les ingrédients sont réunis pour que le "bis repipétita non placent" nous soit servi si la cocotte monte trop vite en pression.
Néanmoins, je dois reconnaître que de ne pas mettre Nobel en concurrence direct avec qui que ce soit est une bonne chose, que le recrutement d'un Green qui a tout a prouvé et que personne ne pleurera en cas de flop est très astucieux et permet d'envisager le retour du guerrier JoGo en messie, que de prendre Reynolds pour être la doublure de Acker c'est comme porter des brettelles avec une ceinture et enfin aligner Moerman/Edwards/Plaisted? quand on vise un premier tour de PO ça fait un peu chiche ( ).
J'attends avec impatience la publication des budgets et des masses salariales, ainsi que la publication des salaires de Pro A.
Le budget, c'est pas notre problème. Quand on est pas attractif d'un point de vue sportif,pas de coupe d'Europe, et qu'on vise la première partie de tableau, il faut mettre le prix ou prier
Je me répète : ce recrutement est celui d'un dirigeant, pas celui d'un coach. Hormis Green (dont je sais pas grand chose), chacun des CV est très alléchant, mais leur addition ne fait pas une équipe pour autant.
JMD va devoir faire un énorme travail pour "faire cohésion".
To be continued...