(25-05-2022, 18:15:08)sylvain972 a écrit :(25-05-2022, 17:54:54)hardaway a écrit :(25-05-2022, 17:48:11)sylvain972 a écrit : Lol le déclenchement de accouchement pour qu joueur puisse jouer un gros événement . On lit de ces conneries ici c est pathétique.
C'est vrai que Wiggins n'a pas été pro en faisant retarder l'accouchement exprès pour pouvoir jouer la Game 6 des demi-finales de conférence il y a qq jours seulement.
La seule connerie ici c'est ta personne
et donc ?? parce qu'un idiot l'a fait outre-atlantique ( et s'est fait défoncer derrière par les médias et le staff de sa franchise ) , ca va devenir une norme.
En France on ne peut pas obligé une personne à gagner moins que son salaire habituel, du coup, toutes les personnes qui gagnent plus que les IJSS ne sont pas soumis à cetet obligation de suspension de travail et de congé obligatoire.
Je vais faire simple pour ton petit cerveau : tu gagnes 10K mensuel, donc 330 euros par jour, on ne peut pas t'imposer de prendre quatre jours et donc perdre 860 euros ( grosso modo, 100 euros versés pour les IJSS ). Il y a le droit, l'application du droit, et ses exceptions.
par contre, fais attention quand tu t'adresses à moi, reste poli le docteur en droit.
C'est toi qui parle de rester poli ? On croit rêver.
Encore une fois, ce que tu dis sur les hauts salaires est complètement faux. Le gars qui touche 10k par mois est quand même obligé de prendre son congé paternité. L'employeur versant la différence entre les 10k et le plafond max IJSS.
C'est pareil pour les sportifs professionnels. Et ça fonctionne de la même manière que lorsqu'un joueur se blesse : Neymar : 3M€ brut/mois. Absences de 2 mois en 2018, il a couté 14 000€ à la SS. Et donc qui a payé la différence ? Le PSG. Je peux te sortir les chiffres de Gourcuff aussi. Et bien c'est exactement pareil pour les congés paternité. L'employeur paie la différence. Tout sportif de haut niveau signe un contrat pour être assurer dans ce genre de cas afin que l'employeur verse la différence justement.
Ce qui commence à poser "problème" c'est qu'avant 2021 1) il n'y avait pas de période obligatoire 2) très peu de sportifs prenaient leurs congés paternité (Faut voir ce que Marquinhos a pris dans la geule quand il en a pris en 2019 alors que c'était seulement 11 jours max). Cette loi change la donne car maintenant c'est 25 jours (28 en ajoutant les 3 jours de congés naissances).
Donc là ou avant, tu pouvais "perdre" ton joueur pour une semaine et demie, maintenant c'est un mois.
Mais ça ne change rien au problème : IJSS plafonnée, employeur paye la différence. Que tu sois au smic ou à 1M/mois.
Edit : seule exception au congés paternité obligatoire de 4 jours : ne pas avoir assez droit à la SS. Dans ce cas, le salarié n'est pas tenu de prendre son congé partenité.
Hasta la victoria siempre... del club y no del Presidente.