hv63 a écrit :l y a pour moi, au delà de Milling, un problème de fonctionnent du groupe.


Ces gars là n'arrivent pas jouer EFFICACEMENT ensemble. Si le problème était seulement Perrantes... si le problème était seulement Milling ...


Mais j'ai bien peur que c'est un groupe qui ne va jamais fonctionner de la saison vu comme aucune mayonnaise ne semble pas prendre.


Et quelques soient les replâtrages (Perrantes par exemple), j'ai bien peur que ce groupe soit mal né, alors que de toute évidence, il a du talent.

hv63 a écrit :Pour moi, le problème va au-delà de Milling.

jeroma a écrit :

hv63 a écrit :Pour moi, le problème va au-delà de Milling.

+1
Le problème vient de quelqu'un qui a eu la très mauvaise idée de tirer sa révérence fin décembre 2017 et qui, lui, aurait déjà tapé du poing sur la table en recadrant tout ce joli monde.
Il n'aurait pas accepté, sans rien faire, cette bouillie de basket qu'on nous sert match après match.
Milling, dans ses déclarations à la presse, pleurniche en disant qu'ici il faudrait gagner tous les matchs (sous entendu qu'on a quand même bien le droit d'en perdre, non ?)
FF, lui, il disait la même chose mais s'en faisait une fierté et et s'en servait comme un levier pour motiver joueurs et coachs.
Comme dit dans un autre post par je ne sais plus qui : le problème ne vient pas que du coach.
Je le pense aussi. Les dirigeants actuels ont endossé le costume de FF mais malheureusement il leur sera toujours beaucoup trop grand.
Je n'oublie pas les défauts de FF, mais au moins lui il vivait CSP à 200% et même s'il essayait de trouver de nouvelles ressources financières comme semble le faire le triumvirat désigné pour le remplacer, sa priorité restait le parquet et l'orgueil qu'avaient les joueurs à représenter le club.

Ange7 a écrit :je crois pas vraiment au probleme KM ,cette équipe a était mal construite,aucun bon défenseurs sur l'homme, ni de joueurs rugueux qui va aux charbon qui donne l'exemple et des couilles aussi.

Alleyoop23 a écrit :Je crois comme beaucoup ici que KM n'a plus la maîtrise de son groupe. Je ne vais pas le pourrir, car je crois le problème plus structurel. Et l'a-t-il réellement eu cette saison. J'ai quand même la triste impression, que le recrutement c'est aussi fait (et c'est une habitude au Csp depuis longtemps maintenant) par un empilement de bon, voir très bon joueurs, sans ce soucier une fois de plus des complémentarités de chacun. Espérer que les fortes individualités résolvent toutes les carences de cohésion, est pur fantaisie.

ch a écrit :exact sylvain le problème est exactement ce que tu dis ça se voit très bien c'est pour cette raison qu'il faut changer de coach et VITE !

sylvain87 a écrit :

Alleyoop23 a écrit :Je crois comme beaucoup ici que KM n'a plus la maîtrise de son groupe. Je ne vais pas le pourrir, car je crois le problème plus structurel. Et l'a-t-il réellement eu cette saison. J'ai quand même la triste impression, que le recrutement c'est aussi fait (et c'est une habitude au Csp depuis longtemps maintenant) par un empilement de bon, voir très bon joueurs, sans ce soucier une fois de plus des complémentarités de chacun. Espérer que les fortes individualités résolvent toutes les carences de cohésion, est pur fantaisie.

Les bonnes équipes, les vraies bonnes équipes, sont composées de très bons joueurs. Bien plus talentueux que ceux du CSP. Ce qui ne les empêche pas ni de défendre ni de jouer ensemble.


Dire que le CSP est un empilement de bons joueurs est très vrai. Dire que ça a été fait sans se soucier de la complémentarité de chacun me semble totalement inexact. C'est le boulot du coach de faire jouer ses joueurs en équipe, de savoir impliquer tout le monde dans la démarche.


Au fur et à mesure de l'avancement de la saison je crois de plus en plus que Milling possède un gros défaut, rédhibitoire pour gérer et coacher une forte équipe : il n'est pas juste et objectif avec ses joueurs en ayant ses protégés et les autres.
Ce genre de coach peut très bien s'en sortir avec un groupe de 6 ou 7 joueurs dont 5 US qui auront 80% du temps de jeu et 98% des tickets shoot. Mais ça ne passe pas avec un groupe de 10 ou de 11 où chacun peut apporter ses qualités à l'équipe.
Milling n'est pas équitable dans ses choix. Impossible de gérer un groupe dans ces conditions… et les problèmes de cohésion ne sont pas prêts de disparaître. Non par la faute principale des joueurs mais parce que le système du copinage plombe le groupe. En démotivant, en paralysant ou en laissant faire, c'est selon...

Jefferson87 a écrit :Et de toutes façons, tout n'est pas de sa faute : les joueurs trichent sur le terrain.

sylvain87 a écrit :

Jefferson87 a écrit :Et de toutes façons, tout n'est pas de sa faute : les joueurs trichent sur le terrain.

On va supposer que tu t'appelles Axel Bouteille …. tu es donc naturellement doué en attaque et plutôt fainéant en défense.
Cette saison tu as fais de vrais bons matches, pas tous les matches certes mais dans l'ensemble tu as fait des matches très supérieurs à tes 2 collègues avec lesquels tu partages ton temps de jeu à savoir Howard et Hardy.
Ton collègue Howard est probablement plus complet que toi mais depuis quelque temps tu constates qu'il joue énormément par rapport à son apport sur le terrain.
Hardy lui c'est le tout nouveau joueur de l'équipe, le supposé top player de la formation, celui qui doit amener le CSP à un niveau de performance supérieure.
Et que fait Hardy depuis 2 mois ? En attaque il ne force rien c'est sûr, il ne force pas du tout même et la supposée arme fatale est quasiment toujours enrayée. En défense, tu vois comme tout le monde à la notable exception du coach, que ce joueur est totalement inopérant, que son adversaire direct a souvent 2 secondes pleines et 2 mètres pour prendre son shoot dans un confort quasi inconnu à ce niveau là. En outre le dénommé Hardy n'est ni un foudre de guerre à la bataille du rebond et le mot passe décisive ne fait pas partie de son vocabulaire.
Et toi, Axel Bouteille tu fais des bouts de match sympas et même parfois tu fais des efforts en défense. Mais ton coach te fait peu jouer et te rappelle rapido sur le banc à la moindre cagade.


Tu as tout le temps sur le banc "d'admirer" tes 2 collègues, surtout Hardy, se goinfrer de minutes. Et un jour, tu en as marre. Tu en as marre d'essayer de jouer à fond, de faire des efforts qui ne servent à rien car de toute façon tu ne joueras pas davantage alors même que certains se dorent la pilule sur le terrain.
Peut être même que certains forumers penseront que tu triches.
Ils n'ont rien compris car la seule chose que tu souhaites c'est que tout le monde soit traité de la même manière par le coach, ni plus ni moins.
En attendant le miracle qui déclenchera ce principe pourtant si basique de la gestion d'un groupe, tu t'enfonces lentement et surement au fond du trou et tu as de moins en moins envie de te faire mal sur le parquet, ni à l'entrainement ni en match, surtout loin de BB.


Tu t'appelles Axel Bouteille. Et ta saison risque d'être très longue.

sylvain87 a écrit :

Jefferson87 a écrit :Et de toutes façons, tout n'est pas de sa faute : les joueurs trichent sur le terrain.

On va supposer que tu t'appelles Axel Bouteille …. tu es donc naturellement doué en attaque et plutôt fainéant en défense.
Cette saison tu as fais de vrais bons matches, pas tous les matches certes mais dans l'ensemble tu as fait des matches très supérieurs à tes 2 collègues avec lesquels tu partages ton temps de jeu à savoir Howard et Hardy.
Ton collègue Howard est probablement plus complet que toi mais depuis quelque temps tu constates qu'il joue énormément par rapport à son apport sur le terrain.
Hardy lui c'est le tout nouveau joueur de l'équipe, le supposé top player de la formation, celui qui doit amener le CSP à un niveau de performance supérieure.
Et que fait Hardy depuis 2 mois ? En attaque il ne force rien c'est sûr, il ne force pas du tout même et la supposée arme fatale est quasiment toujours enrayée. En défense, tu vois comme tout le monde à la notable exception du coach, que ce joueur est totalement inopérant, que son adversaire direct a souvent 2 secondes pleines et 2 mètres pour prendre son shoot dans un confort quasi inconnu à ce niveau là. En outre le dénommé Hardy n'est ni un foudre de guerre à la bataille du rebond et le mot passe décisive ne fait pas partie de son vocabulaire.
Et toi, Axel Bouteille tu fais des bouts de match sympas et même parfois tu fais des efforts en défense. Mais ton coach te fait peu jouer et te rappelle rapido sur le banc à la moindre cagade.


Tu as tout le temps sur le banc "d'admirer" tes 2 collègues, surtout Hardy, se goinfrer de minutes. Et un jour, tu en as marre. Tu en as marre d'essayer de jouer à fond, de faire des efforts qui ne servent à rien car de toute façon tu ne joueras pas davantage alors même que certains se dorent la pilule sur le terrain.
Peut être même que certains forumers penseront que tu triches.
Ils n'ont rien compris car la seule chose que tu souhaites c'est que tout le monde soit traité de la même manière par le coach, ni plus ni moins.
En attendant le miracle qui déclenchera ce principe pourtant si basique de la gestion d'un groupe, tu t'enfonces lentement et surement au fond du trou et tu as de moins en moins envie de te faire mal sur le parquet, ni à l'entrainement ni en match, surtout loin de BB.


Tu t'appelles Axel Bouteille. Et ta saison risque d'être très longue.