retrospectivement, l'annonce officielle de l'arrivée d'anstett en des termes ultra pompeux à coup de grandes paroles (en mode "survendre", sans doute pour faire accepter l'absurdité de virer un DS qui travaille bien tout en le remplaçant par un débutant ) prête à sourire , morceaux choisis :
"Kevin a une manière innovante de penser la construction d’une équipe (...) Sa philosophie quant à la gestion humaine des joueurs et du staff ne vient que renforcer notre décision de lui faire confiance. "
"Ses réseaux, son expérience à l’international auprès de grands clubs NBA et Européens, sa très bonne connaissance de notre championnat, sa culture basket, son fonctionnement (...) "
"Son réseau dans le basketball américain, européen et a fortiori français n’est plus à prouver"
"A pu développer durant ces 5 dernières années un réseau solide sur le marché français et au sein des staffs en NBA, G-League, NCAA et Euroleague mais aussi sur les nouveaux marchés en plein développement comme l’Afrique, l’Australie ou encore l’Amérique latine."
"Un parcours, des compétences et une approche innovante (data & analytics…)..."
breef, du grand bla bla. Factuellement au final, c'est 80% du recrutement foiré, une 15ème place, un rôle de tampon entre le coach et les joeuurs mal géré et des joueurs au profil bien balisé et à la provence ultra classique (govens-cholet, championnat alemand, kadji-gravelines etc)
voir ici https://www.limogescsp.com/actualites-de...s-csp.html
"Kevin a une manière innovante de penser la construction d’une équipe (...) Sa philosophie quant à la gestion humaine des joueurs et du staff ne vient que renforcer notre décision de lui faire confiance. "
"Ses réseaux, son expérience à l’international auprès de grands clubs NBA et Européens, sa très bonne connaissance de notre championnat, sa culture basket, son fonctionnement (...) "
"Son réseau dans le basketball américain, européen et a fortiori français n’est plus à prouver"
"A pu développer durant ces 5 dernières années un réseau solide sur le marché français et au sein des staffs en NBA, G-League, NCAA et Euroleague mais aussi sur les nouveaux marchés en plein développement comme l’Afrique, l’Australie ou encore l’Amérique latine."
"Un parcours, des compétences et une approche innovante (data & analytics…)..."
breef, du grand bla bla. Factuellement au final, c'est 80% du recrutement foiré, une 15ème place, un rôle de tampon entre le coach et les joeuurs mal géré et des joueurs au profil bien balisé et à la provence ultra classique (govens-cholet, championnat alemand, kadji-gravelines etc)
voir ici https://www.limogescsp.com/actualites-de...s-csp.html