Jarden a écrit :ce qui n'a rien a voir avec ma question et les demandes de bada... il demande a ce qu'il soit sanctionné financièrement parce qu'il a les moyens !!! en quoi quelqu'un qui a les moyens devrait être plus sanctionné qu'un autre ?Kif a écrit :Si on suit ton raisonnement Kif, ton "combat" pour qu'il n'ait aucune sanction du club (même un euro), est seulement lié au fait que cela s'est passé en dehors des heures de "pointage". Donc ton discours aurait été exactement le même, quel qu'aurait été le joueur impliqué (nbc, daniels, ...) ?Bada a écrit :ben, comment dire.....réponds a ma question ca fait 3 fois : est ce que tu accepterais d'être sanctionné pécuniairement par ton employeur ? oui ? non ? si je te lis bien c'est parce qu'il gagne bien sa vie que c'est normal ? c'est pathétique comme réponse... effectivement on lit des trucs ici qui laisse rêveur sur la mentalité de certains !
Un mec qui fait une connerie, sous prétexte qu'elle est publique et médiatisée, ça doit suffire comme sanction ??? La honte suffit ? ce qu'il faut pas lire quand même.....
Parce que si ce discours est lié au fait qu'il soit performant (je n'ose avancer d'autres arguments, pas de procès d'intention), ce n'est plus du tout logique.
Par ailleurs une sanction financière (proportionnée, on est bien d'accord, on dit pas qu'il ne faut plus le payer jusqu'à fin mars...) c'est pas si cher payé, potentiellement il risquait un licenciement (mais là le fait qu'il soit performant à forcément joué).
Enfin , tu prends un exemple de quidam. Alors pose toi la question de savoir ce que ferait ton employeur si toute la presse parlait de toi en négatif en précisant bien où tu bosses (limite plus que ton nom). Ex: "insolite: un commercial de l'agence immobilière X montre sa b... à toutes les passantes de Limoges après une soirée arrosée avant d'être interpellé par la police" (bin oui faut au moins ça pour qu'un quidam interresse la presse). Tu crois vraiment que ton employeur ne réagira pas pour l'image que tu auras donné de l'entreprise ?
si effectivement comme tu dis il aurait pu être licencié il n'est pas prouvé qu'il perde de l'argent !
et si la presse sâintéresse à moi en divulguant mon nom dans une affaire proportionnellement plus importante (selon tes dires car Heiko n'a pas montré sa teub a tout le monde) il existe des recours en diffamation (et si les faits sont graves comme tu le relate c'est en prison qu'il faut mettre l'individu et lui donné même 1 000 000 ⬠d'amende ne changera rien) ! bref et si un joueur quel qu'il soit avait fait la même chose je ne vois pas en quoi et pourquoi il y aurait 2 poids , 2 mesures à part si la frasque n'était pas la première...
je répète ma question : est ce que tu accepterais que ton employeur t'enlève des sous de ta paye ? et pourquoi ce ne serait pas genant car il gagne bien sa vie ? (avec ce raisonnement cela veut dire que ce n'est pas une sanction , comme il a les moyens il s'en fout !)