20-12-2025, 14:46:05
(Modification du message : 20-12-2025, 14:46:25 par AirForceJuan.)
Au sujet de Palmer, je dis ça comme ça : il me semble que dans une entreprise, un poste élevé ne donne pas satisfaction, si l'intéressé(e) est indéboulonnable on peut lui adjoindre... un adjoint qui finit plus ou moins vite par faire le boulot du poste.
Après bien sûr il faut trouver la bonne personne, ça coute de l'argent et si l'entreprise est très exposée médiatiquement ça peut aussi jouer en plus sur son image...
Après bien sûr il faut trouver la bonne personne, ça coute de l'argent et si l'entreprise est très exposée médiatiquement ça peut aussi jouer en plus sur son image...