07-10-2025, 11:42:09
Pour rappel, le budget et la MS de la saison passée étaient annoncés dans les mêmes eaux que ce qui a été confirmé hier pas la LNB. En particulier la MS à 1,406 contre 1,404 M€ annoncés. Ce qui ne donne par vraiment d'explication sur les atermoiements de Palmer au sujet des imbroglios des recrutements en cours de saison qu'il s'agisse de Terry/Boum, ou de Banan et Christmas, ou encore le départ de Bouzidi.
L'autre enseignement, c'est que notre classement final de 14e correspond aux moyens alloués comparés à ceux des autres clubs de la division. On avait le 13e budget (5,417) et la 14e masse salariale (1,406).
On notera quand même que l'on était à 1M€ de plus en budget pour seulement quelques k€ de plus que Le Portel pour la MS. Il y a du monde au CSP... et occuper Beaublanc coute plus cher que le chaudron portelois sans doute. Ce problème des couts de fonctionnement "non sportifs" se retrouve en nous comparant au BCM qui avec 60k€ de budget supplémentaire dégageait quasiment 250k€ de MS en plus que le CSP.
La bonne nouvelle cette saison, c'est qu'une grosse partie de l'augmentation du budget passe dans la MS :
=> Augmentation du budget : 6,180 - 5,417 = + 0,763 M€ soit 14% en plus (0,763/5.417)
=> Augmentation de la MS : 1,846 - 1,406 = + 0.442 M€ soit 31.5% en plus (0.442/1.404)
Vous me direz, mais où vont aller les 300 000 € dont va disposer le club et qui ne sont pas dans la MS ? C'est pas rien une telle somme.
Un peu de prudence avec les classements et les % ...
il faut toutefois se méfier du classement des budgets et des masses salariales. En effet, le classement s'effectue au millier d'euros près. Or il peut y avoir plusieurs places d'écart pour un écart réel en euros assez faible et non significatif de moyens financiers réellement différents.
Prenons la MS de Limoges budgétée à 1,846 M€ et positionnée comme la 9e. Un club qui aurait 10% d'écart aurait donc 184k€ en plus ou en moins. 184k€, c'est un (très) bon joueur de BE. Sans avoir avoir vérifié le nombre de joueurs réellement "pros" (hors espoirs qui débutent comme Bussing chez nous) des autres clubs, et pour autant que tous aient le même regard que Palmer avec la nécessité de 11 joueurs, si le CSP avait 10% de plus, il n'aurait sans doute pas pris un 12e joueur, mais ces 10% de plus auraient été répartis sur de meilleurs joueurs ou des joueurs offrant plus de garanties. Quid de Franklin et Lewis par exemple ? Une partie aurait peut être été mise en réserve également pour des ajustements en cours de saison.
Pourquoi 10% (184k€) ? Parce que justement cela correspond à un bon joueur de BE qui serait EN PLUS selon le choix du DS et les nécessités liées au nombre de matchs avec les coupes d'Europe. Avec 5% (92k€), ce serait plutôt le même nombre de joueurs, mais plutôt un peu meilleurs (en théorie). Ce serait donc les équipes sensiblement aussi bien armées que le CSP. Avec +/-10%, on est dans le "comparable". Et le résultat dépend moins voire peu des moyens disponibles mais plus de ce que vont arriver en faire les clubs par le choix du DS. Coaching, aléas telles blessures, qualité de joueurs choisis et performance obtenue ... , autant de facteurs individuels que collectifs.
Si on regarde quels clubs sont dans une zone de +/- 10% de MS, on se compare à ceux qui seront au dessus de 1,662 M€ et en deçà de 2,03 M€. Dans cette zone, on trouve (en M€) avec l'écart à celui qui précède :
(6e) - Chalon 2.03 M€
(7e) - Dijon 1,965 et -38 000 €
(8e) - Strasbourg 1,864 (8e) et -101 000 €
(9e) - CSP 1,846 et -18 000 €
(10e) - BCM 1,778 et -68 000 €
(11e) - Nancy 1,773 et - 5 000€
(12e) - St Quentin 1,663 et - 100 000€
Parmi ces 7 équipes, seules Chalon et Dijon jouent une CE, et sont donc assez logiquement un peu devant en valeur de MS.
On comprend alors fort bien que vu les moyens alloués, le CSP ne peut que jouer les PI/PO dans l'hypothèse où l'effectif serait bien construit tout comme ceux qui dispose de +/- 10% de MS que notre club.
Il aurait fallu allé chercher environ +20% de MS pour trouver Bourg (4e) et Le Mans (5e) qui sont autour de 2,300M€ de MS.
Pour illustrer le caractère risqué du classement de MS rapporté au classement sportif, la 13e MS est ... Cholet (1,631M€) avec seulement 32 000 € de moins que St Quentin (12e). Je pense qu'il y aura plus d'une place d'écart en fin de saison entre St Quentin et Cholet, et probablement pas en faveur de St Quentin justement. Il en va de même avec la 14e (Nanterre et 1,598M€), tandis que les 15e (Boulazac et 1,242M€) et 16e (Le Portel et 0,968M€) sont nettement décrochés en terme de MS.
En résumé, de la SIG (8e) à Nanterre (14e), soit 7 clubs, il y a environ 260 000 € d'écart sur les MS. Pour moi, ces clubs peuvent donc être comparés car cette somme n'est pas suffisante pour départager formellement les clubs. C'est plus sur la façon dont elle va être utilisée (coach et joueurs), la pertinence des choix sportifs et le fait d'échapper ou pas aux aléas des blessures que va se faire la différence. Le CSP (9e MS) est dans le haut de ce groupe d'équipes.
On peut y joindre Chalon et Dijon si on veut regarder vers le haut. La performance de Cholet sera aussi à considérer avec celle de Chalon, car tous deux participent à la BCL, mais le premier avec 1,631 M€ de MS et le second avec 2,03 M€, soit 370 000 € d'écart !!!!!!
Nota : j'ai fait certains calcul de tête, donc j'ai pu faire des erreurs.
L'autre enseignement, c'est que notre classement final de 14e correspond aux moyens alloués comparés à ceux des autres clubs de la division. On avait le 13e budget (5,417) et la 14e masse salariale (1,406).
On notera quand même que l'on était à 1M€ de plus en budget pour seulement quelques k€ de plus que Le Portel pour la MS. Il y a du monde au CSP... et occuper Beaublanc coute plus cher que le chaudron portelois sans doute. Ce problème des couts de fonctionnement "non sportifs" se retrouve en nous comparant au BCM qui avec 60k€ de budget supplémentaire dégageait quasiment 250k€ de MS en plus que le CSP.
La bonne nouvelle cette saison, c'est qu'une grosse partie de l'augmentation du budget passe dans la MS :
=> Augmentation du budget : 6,180 - 5,417 = + 0,763 M€ soit 14% en plus (0,763/5.417)
=> Augmentation de la MS : 1,846 - 1,406 = + 0.442 M€ soit 31.5% en plus (0.442/1.404)
Vous me direz, mais où vont aller les 300 000 € dont va disposer le club et qui ne sont pas dans la MS ? C'est pas rien une telle somme.
Un peu de prudence avec les classements et les % ...
il faut toutefois se méfier du classement des budgets et des masses salariales. En effet, le classement s'effectue au millier d'euros près. Or il peut y avoir plusieurs places d'écart pour un écart réel en euros assez faible et non significatif de moyens financiers réellement différents.
Prenons la MS de Limoges budgétée à 1,846 M€ et positionnée comme la 9e. Un club qui aurait 10% d'écart aurait donc 184k€ en plus ou en moins. 184k€, c'est un (très) bon joueur de BE. Sans avoir avoir vérifié le nombre de joueurs réellement "pros" (hors espoirs qui débutent comme Bussing chez nous) des autres clubs, et pour autant que tous aient le même regard que Palmer avec la nécessité de 11 joueurs, si le CSP avait 10% de plus, il n'aurait sans doute pas pris un 12e joueur, mais ces 10% de plus auraient été répartis sur de meilleurs joueurs ou des joueurs offrant plus de garanties. Quid de Franklin et Lewis par exemple ? Une partie aurait peut être été mise en réserve également pour des ajustements en cours de saison.
Pourquoi 10% (184k€) ? Parce que justement cela correspond à un bon joueur de BE qui serait EN PLUS selon le choix du DS et les nécessités liées au nombre de matchs avec les coupes d'Europe. Avec 5% (92k€), ce serait plutôt le même nombre de joueurs, mais plutôt un peu meilleurs (en théorie). Ce serait donc les équipes sensiblement aussi bien armées que le CSP. Avec +/-10%, on est dans le "comparable". Et le résultat dépend moins voire peu des moyens disponibles mais plus de ce que vont arriver en faire les clubs par le choix du DS. Coaching, aléas telles blessures, qualité de joueurs choisis et performance obtenue ... , autant de facteurs individuels que collectifs.
Si on regarde quels clubs sont dans une zone de +/- 10% de MS, on se compare à ceux qui seront au dessus de 1,662 M€ et en deçà de 2,03 M€. Dans cette zone, on trouve (en M€) avec l'écart à celui qui précède :
(6e) - Chalon 2.03 M€
(7e) - Dijon 1,965 et -38 000 €
(8e) - Strasbourg 1,864 (8e) et -101 000 €
(9e) - CSP 1,846 et -18 000 €
(10e) - BCM 1,778 et -68 000 €
(11e) - Nancy 1,773 et - 5 000€
(12e) - St Quentin 1,663 et - 100 000€
Parmi ces 7 équipes, seules Chalon et Dijon jouent une CE, et sont donc assez logiquement un peu devant en valeur de MS.
On comprend alors fort bien que vu les moyens alloués, le CSP ne peut que jouer les PI/PO dans l'hypothèse où l'effectif serait bien construit tout comme ceux qui dispose de +/- 10% de MS que notre club.
Il aurait fallu allé chercher environ +20% de MS pour trouver Bourg (4e) et Le Mans (5e) qui sont autour de 2,300M€ de MS.
Pour illustrer le caractère risqué du classement de MS rapporté au classement sportif, la 13e MS est ... Cholet (1,631M€) avec seulement 32 000 € de moins que St Quentin (12e). Je pense qu'il y aura plus d'une place d'écart en fin de saison entre St Quentin et Cholet, et probablement pas en faveur de St Quentin justement. Il en va de même avec la 14e (Nanterre et 1,598M€), tandis que les 15e (Boulazac et 1,242M€) et 16e (Le Portel et 0,968M€) sont nettement décrochés en terme de MS.
En résumé, de la SIG (8e) à Nanterre (14e), soit 7 clubs, il y a environ 260 000 € d'écart sur les MS. Pour moi, ces clubs peuvent donc être comparés car cette somme n'est pas suffisante pour départager formellement les clubs. C'est plus sur la façon dont elle va être utilisée (coach et joueurs), la pertinence des choix sportifs et le fait d'échapper ou pas aux aléas des blessures que va se faire la différence. Le CSP (9e MS) est dans le haut de ce groupe d'équipes.
On peut y joindre Chalon et Dijon si on veut regarder vers le haut. La performance de Cholet sera aussi à considérer avec celle de Chalon, car tous deux participent à la BCL, mais le premier avec 1,631 M€ de MS et le second avec 2,03 M€, soit 370 000 € d'écart !!!!!!
Nota : j'ai fait certains calcul de tête, donc j'ai pu faire des erreurs.
L'Âme du CSP n'appartient qu'à ceux qui le supportent, pas à ceux qui le possèdent.