05-11-2024, 12:56:59
@Brown : les charges sociales globales, c'est "à peu près" le double du net perçu (sauf sur les bas salaires). Pour 2000 € de salaire net versé à l'employé, c'est 4000 € que l'entreprise doit sortir, pour être clair, en terme d'ordre de grandeur.
Et comme ce n'est pas très clair à la LNB leur notion de masse salariale, l'ai préféré ajouté des charges patronales au cas où. Mais je suis à peu près sûr que les charges salariales sont incluses par la LNB.
Si tu considères la MS du CSP à 1400k€ avec la totalité des charges sociales incluses (patronales et salariale), et donc un net disponible aux joueurs de moitié à 700k€/an, cela fait autour de 70k€ nets par joueur sur la l'année. Sachant que certains doivent avoir plus et d'autre moins. Si cela n'incluent pas les charges patronales, c'est plus élevé pour les joueurs (autour de 85k€ de moyenne).
Les autres frais que tu cites, bien réels tu as raison de les donner, ils font partie des frais généraux pour l’entreprise, même s'ils sont à réintégrer fiscalement comme des avantages en nature par les joueurs pour certains.
Mais même avec ton chiffre de 30 000 € ou le mien de entre 10 000 et 15 000, mais pour quelle(s) raison(s) le club prendrait il un risque de ne pas recruter juste pour cette somme sachant les enjeux du maintien ?
Je ne sais pas la raison, et la remarque de JMD disant << si c'est de prendre un mec pour prendre un mec >> va dans ce sens, je ne vois pas l'économie comme 1ère raison à cette loonnnngguuuuuueeee attente.
On n'est guère avancé pour autant, mais il demeure que cela tarde.
Ultime hypothèse : attendre une élévation subite du niveau de l'équipe parce que Baptiste deviendrait régulier, Osborne mettrait 10pts/match, Bluiett driverait au panier en scorant, Beaufort prendrait 6 tirs primés par match et Chassang 9 rebonds de moyenne. Pas moins farfelu qu'autre chose comme espérance.
Et comme ce n'est pas très clair à la LNB leur notion de masse salariale, l'ai préféré ajouté des charges patronales au cas où. Mais je suis à peu près sûr que les charges salariales sont incluses par la LNB.
Si tu considères la MS du CSP à 1400k€ avec la totalité des charges sociales incluses (patronales et salariale), et donc un net disponible aux joueurs de moitié à 700k€/an, cela fait autour de 70k€ nets par joueur sur la l'année. Sachant que certains doivent avoir plus et d'autre moins. Si cela n'incluent pas les charges patronales, c'est plus élevé pour les joueurs (autour de 85k€ de moyenne).
Les autres frais que tu cites, bien réels tu as raison de les donner, ils font partie des frais généraux pour l’entreprise, même s'ils sont à réintégrer fiscalement comme des avantages en nature par les joueurs pour certains.
Mais même avec ton chiffre de 30 000 € ou le mien de entre 10 000 et 15 000, mais pour quelle(s) raison(s) le club prendrait il un risque de ne pas recruter juste pour cette somme sachant les enjeux du maintien ?
Je ne sais pas la raison, et la remarque de JMD disant << si c'est de prendre un mec pour prendre un mec >> va dans ce sens, je ne vois pas l'économie comme 1ère raison à cette loonnnngguuuuuueeee attente.
On n'est guère avancé pour autant, mais il demeure que cela tarde.
Ultime hypothèse : attendre une élévation subite du niveau de l'équipe parce que Baptiste deviendrait régulier, Osborne mettrait 10pts/match, Bluiett driverait au panier en scorant, Beaufort prendrait 6 tirs primés par match et Chassang 9 rebonds de moyenne. Pas moins farfelu qu'autre chose comme espérance.
L'Âme du CSP n'appartient qu'à ceux qui le supportent, pas à ceux qui le possèdent.