31-05-2019, 11:56:00
A HV , bien sûr que Non tu ne peux pas modifier le contrat de travail d'un salarié sans son avis ...
ne pas confondre avec condition de travail quî lâ peut être modifié par ton employeur sans ton avis ..
Mais lâ on parle d'un club de sport , donc je ne vois pas ce que l'employeur peut modifier sans que cela soit préjudiciable pour le club .. par exemple lui changer ses horaires , mais çela impliquerai que les joueurs aussi devront s'y adapter ..
quand à la rupture conventionnelle elle n est pas possible dzns le cas d un CDD .
Le mieux Ãt je pense que lon ira vers çette solution sera un accord a l amiable ..
ne pas confondre avec condition de travail quî lâ peut être modifié par ton employeur sans ton avis ..
Mais lâ on parle d'un club de sport , donc je ne vois pas ce que l'employeur peut modifier sans que cela soit préjudiciable pour le club .. par exemple lui changer ses horaires , mais çela impliquerai que les joueurs aussi devront s'y adapter ..
quand à la rupture conventionnelle elle n est pas possible dzns le cas d un CDD .
Le mieux Ãt je pense que lon ira vers çette solution sera un accord a l amiable ..