19-11-2018, 08:33:49
hv63 a écrit :D'ailleurs, ... les joueurs ... Tous ? ... Quelques uns ? .... 3 ou 4 ? .... 1 ou 2 ?
C'est évident que nous tous pensions fin août que nous avions un groupe avec de réels attaquants, de quoi faire une belle saison, mais que ce groupe pour des raisons étranges, bizarres, partiellement connues aujourd'hui tarde vraiment à faire une équipe.
On pouvait craindre la faiblesse défensive connue de certains, on pouvait craindre la jeunesse et l'inexpérience de Perrantes, on pouvait douter de fabriquer un poste 4 avec deux postes 5, mais on ne se doutait pas que tous les problèmes possibles et inimaginables alors se coaguleraient, sâamoncelleraient pour donner le bouzin actuel dont entraperçoit peut être un début de commencement de solution.
Je ne suis allé faire des exhumations de messages d'avant le 1er septembre pour savoir si beaucoup d'entre nous (ou même quelques uns) disaient que la maillon EXTRA faible de la saison était Milling. Nous n'avions pas vraiment de raisons de le penser A CE MOMENT-LA. Alors pourquoi maintenant ? Pourquoi lui mettre tout sur le dos ? Et rien sur le comportement (au moins sportif) de beaucoup de joueurs ?
Quand TOUS les joueurs auront un comportement régulièrement tourné vers les performances de LâÃQUIPE, on pourra toujours alors parler des faiblesses récurrentes des uns et des autres. Moi j'attends que le talent de nos joueurs soit au service du club MAINTENANT, pas l'an prochain, donc qu'ils ne jouent pas seulement pour assurer leur avenir mais pour la réussite ACTUELLE du CSP !
C'est le problème du basket français et surtout des petits marchés comme nous. Contrats courts et surtout comme le disent les américains "it's a name game" si tu as un nom et une réputation tant que tes stats sont pas nazes, tu rebondiras.
Il faut cibler des joueurs soit en transition de niveau qui veulent aller plus haut (non pas par leur plafond de compétence mais par leur profil psy) soit avec quelque chose à prouver.
Sekou par exemple, lui il joue sa carrière cette année, il a pas le choix de travailler et de tout donner sur ses passages.
CSPurs for LIFE