15-06-2024, 15:00:14
1- Comme je suis un peu au départ de cette polémique ce matin , il me semble opportun de préciser que ma demande (reflet d'une petite déception) portait juste sur le fait que je pensais qu'il prendrait acte publiquement de sa prise de contrôle du CSP.
Car c'est une chose que les médias relatent que la DNCCG donne un avis favorable au maintien dans l'élite du CSP, maintien qui est factuel bien que conditionné à certaines réalisations juridiques et financières avant la réunion plénière du 26 juin, que c'en est une autre des conséquences que cella emporte.
A commencer par le fait que CF est désormais obligée de vendre le CSP et que Peluhet est obligé de l'acheter aux conditions qu'ils ont convenues le 10 juin dernier. Et ce qui découle, même non officiel ni réel, c'est que c'est Peluhet qui tient les rênes du club, non pas pour la période de transition, pour faire court, "le temps que les papiers soient faits", mais sur l'après.
Il me semble, que même si ce n'est pas fait, mais puisque personne ne peut faire demi-tour (sic !) - ni CF ni LP, ce dernier pourrait venir devant les médias pour dire 2 ou 3 mots. Juste marquer la rupture avec l'ère précédente. Je ne parle même pas de dire ce qui est décidé et non acté dans cette nouvelle ère, mais juste marquer le coup, par ses mots à lui, et non ceux des médias.
Il ne faut jamais perdre de vue la force des symboles. Il est le PATRON ! Et même si ce n'est officiellement et juridiquement acté que dans quelques jours, TOUT procède désormais de LUI et lui seul pour le CSP.
C'est pas spécialement compliqué de prendre la parole et de dire aux médias audio/vidéo/presse :
- la vente du CSP est actée, elle sera effective vers le ... (avant le 26/6)
- le 17 juin, je réunirai les salariés du CSP pour leur exposer la situation et évoquer la continuité de l'existence du CSP
- j'ai en tête la constitution de mon équipe dirigeante, et des discussions sont en cours, et pour certains postes, ma décision est prise. Certaines personnes sont d'ores et déjà au travail.
- je reviendrais vers vous pour détailler mon plan de reprise du CSP et vous présenter mes équipes et les objectifs.
Ce n'est pas la mer à boire que des 'exprimer 2 ou 3 minutes LUI-MÊME, encore une fois pour l'aspect SYMBOLIQUE très fort que cela entraîne.
2- A propos de faire du neuf avec du vieux, plutôt que l'inverse, et à défaut de faire du neuf avec du neuf. ( Ici, c'est noms connus de nous vs noms inconnus)
Tous autant que nous sommes ici sur ce forum requérons désormais de la compétence pour chaque département opérationnel du CSP. Et si nous pouvons évidemment avoir notre avis sur tel ou tel nom qui circulent, il n'empêche que c'est LP et lui seul qui va assumer les conséquence d'un mauvais choix. D'un mauvais choix technique si les compétences de la personne ne sont pas celles attendues PAR LUI, mais aussi les conséquences d'image de marque si une personne ne correspond pas à ce que l’écosystème du club attend, principalement les supporters et les entreprises qui sponsorisent. Pour les collectivités, vu leur nombre, ce sera probablement lui qui gèrera en direct. Mais on peut aussi penser à celui qui va gérer les la sécurité dans Beaublanc ou les relations avec le monde amateur.
Sans présumer des noms définitifs, on aime ou pas Ostrowski, Bonnafy, ou d'autres. On peut trouver Palmer plus ou moins performant sur tel ou tel aspect de son job. Et nous avons bien sûr le droit de le dire ici, mais enfin ce n'est pas nous qui allons assumer les conséquences de leur nomination. Si un sponsor ne veut pas traiter avec le futur directeur commercial du club, il ne traitera pas avec lui ( et LP assumera ce manque), ou bien ce sponsor potentiel essaiera de le faire avec le bon dieu plutôt que ses saints. Pareil pour les agents de joueurs. C'est juste un risque normal inhérent à toute activité. Bref, tout ramener à notre propre ressenti de supporter ne génère souvent que frustration.
3- Je terminerais aussi sur l'aspect vieux/jeune (extensible à H/F), genre discussion Palmer (53 ans) vs Anstett (30+). Là, c'est un peu le contre exemple où les 2, à leur manière, n'ont pas démérité au CSP. En fait, ni l'un ni l'autre ne nous aurait choqué, juste affaire de sensibilité. Ce qui démontre bien que l'âge (et H/F aussi) est somme toute secondaire.
Car c'est une chose que les médias relatent que la DNCCG donne un avis favorable au maintien dans l'élite du CSP, maintien qui est factuel bien que conditionné à certaines réalisations juridiques et financières avant la réunion plénière du 26 juin, que c'en est une autre des conséquences que cella emporte.
A commencer par le fait que CF est désormais obligée de vendre le CSP et que Peluhet est obligé de l'acheter aux conditions qu'ils ont convenues le 10 juin dernier. Et ce qui découle, même non officiel ni réel, c'est que c'est Peluhet qui tient les rênes du club, non pas pour la période de transition, pour faire court, "le temps que les papiers soient faits", mais sur l'après.
Il me semble, que même si ce n'est pas fait, mais puisque personne ne peut faire demi-tour (sic !) - ni CF ni LP, ce dernier pourrait venir devant les médias pour dire 2 ou 3 mots. Juste marquer la rupture avec l'ère précédente. Je ne parle même pas de dire ce qui est décidé et non acté dans cette nouvelle ère, mais juste marquer le coup, par ses mots à lui, et non ceux des médias.
Il ne faut jamais perdre de vue la force des symboles. Il est le PATRON ! Et même si ce n'est officiellement et juridiquement acté que dans quelques jours, TOUT procède désormais de LUI et lui seul pour le CSP.
C'est pas spécialement compliqué de prendre la parole et de dire aux médias audio/vidéo/presse :
- la vente du CSP est actée, elle sera effective vers le ... (avant le 26/6)
- le 17 juin, je réunirai les salariés du CSP pour leur exposer la situation et évoquer la continuité de l'existence du CSP
- j'ai en tête la constitution de mon équipe dirigeante, et des discussions sont en cours, et pour certains postes, ma décision est prise. Certaines personnes sont d'ores et déjà au travail.
- je reviendrais vers vous pour détailler mon plan de reprise du CSP et vous présenter mes équipes et les objectifs.
Ce n'est pas la mer à boire que des 'exprimer 2 ou 3 minutes LUI-MÊME, encore une fois pour l'aspect SYMBOLIQUE très fort que cela entraîne.
2- A propos de faire du neuf avec du vieux, plutôt que l'inverse, et à défaut de faire du neuf avec du neuf. ( Ici, c'est noms connus de nous vs noms inconnus)
Tous autant que nous sommes ici sur ce forum requérons désormais de la compétence pour chaque département opérationnel du CSP. Et si nous pouvons évidemment avoir notre avis sur tel ou tel nom qui circulent, il n'empêche que c'est LP et lui seul qui va assumer les conséquence d'un mauvais choix. D'un mauvais choix technique si les compétences de la personne ne sont pas celles attendues PAR LUI, mais aussi les conséquences d'image de marque si une personne ne correspond pas à ce que l’écosystème du club attend, principalement les supporters et les entreprises qui sponsorisent. Pour les collectivités, vu leur nombre, ce sera probablement lui qui gèrera en direct. Mais on peut aussi penser à celui qui va gérer les la sécurité dans Beaublanc ou les relations avec le monde amateur.
Sans présumer des noms définitifs, on aime ou pas Ostrowski, Bonnafy, ou d'autres. On peut trouver Palmer plus ou moins performant sur tel ou tel aspect de son job. Et nous avons bien sûr le droit de le dire ici, mais enfin ce n'est pas nous qui allons assumer les conséquences de leur nomination. Si un sponsor ne veut pas traiter avec le futur directeur commercial du club, il ne traitera pas avec lui ( et LP assumera ce manque), ou bien ce sponsor potentiel essaiera de le faire avec le bon dieu plutôt que ses saints. Pareil pour les agents de joueurs. C'est juste un risque normal inhérent à toute activité. Bref, tout ramener à notre propre ressenti de supporter ne génère souvent que frustration.
3- Je terminerais aussi sur l'aspect vieux/jeune (extensible à H/F), genre discussion Palmer (53 ans) vs Anstett (30+). Là, c'est un peu le contre exemple où les 2, à leur manière, n'ont pas démérité au CSP. En fait, ni l'un ni l'autre ne nous aurait choqué, juste affaire de sensibilité. Ce qui démontre bien que l'âge (et H/F aussi) est somme toute secondaire.
L'Âme du CSP n'appartient qu'à ceux qui le supportent, pas à ceux qui le possèdent.
S'il y a un ordre des choses, alors il faut remettre les choses dans l'ordre.
Un grand mystère de l'Humanité : pourquoi les esclaves défendent-ils la cause de ceux qui les asservissent ?
Il n'est pire bienfaiteur que celui qui a intérêt à nous vouloir du bien malgré nous.
S'il y a un ordre des choses, alors il faut remettre les choses dans l'ordre.
Un grand mystère de l'Humanité : pourquoi les esclaves défendent-ils la cause de ceux qui les asservissent ?
Il n'est pire bienfaiteur que celui qui a intérêt à nous vouloir du bien malgré nous.