(05-11-2024, 09:50:18)RoBlackman a écrit : Willis a signé à Crémone, une équipe de bas de tableau du championnat, il était dans le meilleur 5 la saison passée en Italie. Je me demande ce que Palmer recherche.

(05-11-2024, 11:04:55)Coubert'1 a écrit : Mon avis ?
En vertu du fait , que quand on cherche : on trouve , je pense que le club ne cherche pas.
Sérieux : pensez-vous, que depuis un bon mois , le DS , passe 8 h par jour ,le téléphone à la main , SANS TROUVER un meneur jnfl à 10 000 € / mois ? ? ?

(05-11-2024, 10:50:51)hv63 a écrit : Cela fait plusieurs fois que cette hypothèse de faire des économies en repoussant le recrutement du remplaçant de Terry est évoquée. Mais pourquoi DS Palmer et la direction ferait-elle cela ?

Faisons une hypothèse chiffrée selon 2 valeurs  du salaire de Terry : entre 75k€ et 120k€ sur 10 mois. Auquel il faudrait ajouter (ou pas ****) les charges sociales patronales de 25%, soit 94 ou 150 k€, toujours sur 10 mois. Mensuellement, Terry aurait donc couté de 9 400 € à 15 000 k€.

(**** en théorie, la masse salariale inclue les Ch. S. patronales, mais c'est pour compter large)

Voilà concrètement de quelle économie on parle depuis début octobre : 10 000 à 15 000 € sur un budget de plus de 5 000 0000 M€, une masse salariale de 1 400 000 €.

Quels sont les arguments, les enjeux et les contraintes que l'on met en face ?

- parce qu'au CSP, on aime jouer avec le feu et faire mijoter les supporters
- on juge (ou a jugé) faible voire nul le risque d'un moins bon fonctionnement de l'équipe, donc des victoires qui nous échappe(rai)nt
- se donner le temps pour trouver la 'bonne" personne, dans le sens humain du terme (ne pas perturber le fonctionnement du groupe)
- se donner du temps pour trouver le bon profil technique selon les carences observées
- une difficulté à trouver ce joueur au prix du salaire de Terry
- une difficulté à trouver ce joueur  parce que les exigences du profil font qu'ils sont rares
- une difficulté à trouver ce joueur  parce que les exigences du profil font qu'ils sont rares donc chers
- un incapacité à mobiliser le budget pour trouver le joueur idoine
- parce que les résultats de l'équipe ont permis de se donner du temps pour cher un profil bien adapté
- parce que se donner du temps c'est de permettre à Amsellem et Beaufort d'avoir de l'emprise sur la mène, et de progresser
- parce que se donner du temps, c'est d'avoir pu affiner le profil en fonction des faiblesses constatées à la mène et pour les arrières
- parce qu'on a essuyé des échecs et que cela n'est pas connu

etc ....      La liste n'est pas exhaustive et chacun pourra la rallonger selon ses impressions personnelles.

Tout ça donc pour gagner 10 à 15 000 € par mois, soit 1,07% de la masse salariale annuelle totale de 1, 4M€.

Et le proprio a d'ores et déjà mis entre 1,6 M€ (sûr) et 2M€ (possible) pour renflouer le club, en se portant garant de comptes à l'équilibre en fin de saison, en ayant dit qu'il abonderait le budget si cela était nécessaire.

Et donc faire des économies ?

(05-11-2024, 16:12:23)the dude a écrit : Ngouama bof, en plus le gars a l'air pas mal instable, 10 clubs en 7 saisons!

(05-11-2024, 16:12:23)the dude a écrit : Ngouama bof, en plus le gars a l'air pas mal instable, 10 clubs en 7 saisons!

(05-11-2024, 22:29:27)Brown63 a écrit : Non il a pas de shoot on a besoin d’un shooteur on a même si on a 2 super sniper

(05-11-2024, 18:34:47)hv63 a écrit :

(05-11-2024, 16:12:23)the dude a écrit : Ngouama bof, en plus le gars a l'air pas mal instable, 10 clubs en 7 saisons!

Quand c'est un US, ça ne pose pas de problème pour cette même raison.